عدم پاسخگویی و شفافیت برای شهرداران تبدیل به سنت می شود
عدم پاسخگویی و شفافیت برای شهرداران تبدیل به سنت می شود
مدتی قبل شهردار زاهدان با مدیرکل صدا و سیمای استان جلسه داشتند و در آن جلسه بر شفافیت ، پاسخگویی و ارتباط با رسانه ها تاکید داشتند اما در مقام عمل خود را متعهد به پاسخگویی به رسانه ها بابت تصمیم ها و عملکرد خود و مدیران زیرمجموعه اش نمی داند، انگار این عدم پاسخگویی برای شهرداران زاهدان تبدیل به سنت شده است. دیار عیار بارها درصدد مصاحبه با شهردار برآمده و در این امر ناکام بوده است.

این چند روزه ماجرای جدایی تعدادی از کارکنان شرکتی شهرداری که با همیار تجارت قرارداد داشتند و زیر نظر یک شرکت خصوصی رفتند، خبرساز شد و دیار عیار هم بنا به وظیفه و تماس مکرر این نیروها، به موضوع ورود کرد تا با شهردار زاهدان یا محمدنعیم پناه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی، به عنوان مسوول مربوطه و تصمیم ساز گفتگو کند که همچون گذشته این تقاضای گفتگوی دیار عیار هم به نتیجه نرسید.
در حال حاضر تعداد زیادی نیروی شرکتی که بعضی از آن ها بیش از پنج سال سابقه کار در قسمت های مختلف از جمله فضای سبز شهرداری منطقه یک زاهدان را دارند نگران آینده خود و خانواده شان هستند. دلیل نگرانی این کارکنان، مصوبه مجلس در باره قراردادی کردن نیروهای شرکتی ست که بیش از دو سال سابقه بیمه دارند. تا چند ماه دیگر این مصوبه اجرایی می شود و در این زمان شهرداری تعدادی از نیروهای شرکتی و از جمله فضای سبز را که غالبا وابستگی خانوادگی با اعضای شورای شهر و مدیران شهرداری را دارند تحت عنوان نیروی دفتری زیرنظر همیار تجارت نگهداشته و بقیه را به یک شرکت خصوصی داده است. شرکت خصوصی هم بنا به نیاز آن تعداد نیرویی که از لیست کم شده را جذب کرده و مشغول به کار شده اند، غافل از آنکه با این تصمیم تعداد زیادی نیروی دیگر برای تامین معاش به بدنه شهرداری وصل می شوند. چه فرقی می کند این نیروها تحت نظر همیار تجارت باشند یا شرکتی دیگر؟ در هر صورت حقوق خود را با واسطه گری شرکت از شهرداری می گیرند. بر خلاف پیش بینی شهرداری این تصمیم بودجه بیشتری تحمیل می‌کند و فقط عده ای نیروی توصیه شده امنیت شغلی پیدا می کنند.
با توجه به اینکه شهرداری یک نهاد عمومی غیردولتی ست و با مصوبات شورا می تواند مصوبه مجلس را اجرا نکند یا دور بزند این نگرانی برای نیروهای داده شده به بخش خصوصی به وجود آمده که مبادا این مصوبه مجلس شامل حال آن‌ها نشود و نیروهایی که سابقه کمتر، تحصیلات پایین تر ولی وابستگی خانوادگی با مدیران شهرداری دارند حق آنها را ضایع کرده و امنیت شغلی شان بعد از سال ها کار به مخاطره افتد. دیار عیار لیست افراد جدا شده و آنهایی که قراردادشان با همیار تجارت تمدید شده را در اختیار دارد و نگرانی این نیروها را به حق می داند.
هدف دیار عیار از تقاضای گفتگو، طرح این سوال بود که آیا نگرانی این نیروهای بی دلیل است و مصوبه مجلس شامل حال آن‌ها می شود؟ و یا آنها عمدا از همیار تجارت جدا شده اند تا این مصوبه شامل حال آنها نشود؟ حال که شهردار علیرغم وعده شفافیت و پاسخگویی علاقه ای به گفتگو ندارد لااقل از طریق روابط عمومی شهرداری به این نیروها اطلاع رسانی کرده و آن‌ها را از بلاتکلیفی درآورد.
شهرداری زاهدان با جذب نیروی مازاد بر نیاز، توان پرداخت حقوق ها را ندارد و حدس زده می شود با این روش قصد دارد از متعهد شدن در قبال این نیروها که حامی ندارند شانه خالی کند. در حالی‌که این تصمیم غیرکارشناسی ست و هزینه بیشتری به شهرداری تحمیل می کند.
در گزارشی کامل گفتگوی دیار عیار با این نیروهای شرکتی منتشر خواهد شد.
سلطانعلی عابدی